De cijfers en kosten achter voetgerelateerd verzuimDe Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) biedt inzicht in de arbeidsomstandigheden van werknemers in Nederland. Het onderzoek wordt jaarlijks uitgevoerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en de Nederlandse Organisatie voor Toegepast-Natuurwetenschappelijk Onderzoek (TNO) en richt zich op de fysieke en mentale belasting van werknemers en de gevolgen hiervan voor hun gezondheid.
|
Verzuimcijfers51% van de Nederlandse werknemers heeft in 2023 verzuimd (NEA, 2023). Vooral klachten aan het bewegingsapparaat zijn een veelvoorkomend probleem op de werkvloer in Nederland. In 2023 was het ziekteverzuim gestegen tot 4,8% met een gemiddelde van 8,2 verzuimdagen per werknemer (NEA, 2023). Uit de Factsheet Fysieke arbeidsbelasting 2023 is op te maken dat maar liefst 23% van alle werkgerelateerde verzuimdagen was te wijten aan klachten aan het bewegingsapparaat (NEA, 2022).
|
Wat kost een zieke medewerker per dag?
De totale kosten van een zieke werknemer per dag kunnen variëren van enkele honderden tot duizenden euro's. De exacte kosten zijn afhankelijk van de sector, de functie van de werknemer, de duur van de afwezigheid en de mate waarin het werk kan worden overgenomen door andere werknemers. Over het algemeen kunnen de kosten van een zieke werknemer worden onderverdeeld in directe en indirecte kosten.
Kosten volgens TNO
Het TNO heeft onderzoek gedaan naar de kosten van ziekteverzuim voor werkgevers (TNO: De kosten van ziekteverzuim voor werkgevers in Nederland 2020). Uit dit onderzoek blijkt dat de kosten van ziekteverzuim per werknemer gemiddeld € 250,- per dag bedragen. Deze kosten kunnen worden onderverdeeld in directe kosten (zoals loonkosten en vervangingskosten) en indirecte kosten (zoals productiviteitsverlies, overwerk, verhoogd ziekteverzuim en administratieve kosten). In totaal worden de indirecte kosten van ziekteverzuim geschat op het dubbele van de directe kosten.
Directe kosten omvatten onder meer:
Indirecte kosten omvatten onder meer:
Het is belangrijk voor werkgevers om de kosten van ziekteverzuim te beperken door preventieve maatregelen te nemen, zoals het aanbieden van gezondheidsprogramma's en het creëren van een gezonde werkomgeving. Indien u een bedrijf hebt in een sector waarbij veel personeel veiligheidsschoenen draagt, is het belangrijk om een duidelijk ziekteverzuimbeleid te hebben dat mede is toegespitst op voet gerelateerde problematiek. Hierdoor kunnen preventieve, maar ook curatieve maatregelen genomen worden om de kosten van verzuim te beperken.
Kosten volgens TNO
Het TNO heeft onderzoek gedaan naar de kosten van ziekteverzuim voor werkgevers (TNO: De kosten van ziekteverzuim voor werkgevers in Nederland 2020). Uit dit onderzoek blijkt dat de kosten van ziekteverzuim per werknemer gemiddeld € 250,- per dag bedragen. Deze kosten kunnen worden onderverdeeld in directe kosten (zoals loonkosten en vervangingskosten) en indirecte kosten (zoals productiviteitsverlies, overwerk, verhoogd ziekteverzuim en administratieve kosten). In totaal worden de indirecte kosten van ziekteverzuim geschat op het dubbele van de directe kosten.
Directe kosten omvatten onder meer:
- Loonkosten: Dit zijn de kosten van het loon of de salarissen van de werknemer die afwezig is.
- Kosten van vervanging: Als de afwezige werknemer moet worden vervangen door een tijdelijke of nieuwe werknemer, zijn er kosten verbonden aan het werven, trainen en betalen van deze werknemer.
Indirecte kosten omvatten onder meer:
- Productiviteitsverlies: Het productiviteitsverlies is de belangrijkste indirecte kostenpost. Door afwezigheid van de werknemer kan het werk niet op tijd worden afgerond, waardoor het bedrijfsresultaat in gevaar kan komen.
- Overwerk: Als andere werknemers het werk van de afwezige werknemer moeten overnemen, kan dit leiden tot overwerk en extra kosten voor het bedrijf.
- Verhoogd ziekteverzuim: Als werknemers zien dat collega's afwezig zijn door ziekte, kan dit leiden tot verhoogd ziekteverzuim in het bedrijf.
- Administratieve kosten: Er zijn administratieve kosten verbonden aan het bijhouden van de afwezigheid van werknemers, het invullen van papierwerk en het communiceren van de afwezigheid aan andere werknemers.
Het is belangrijk voor werkgevers om de kosten van ziekteverzuim te beperken door preventieve maatregelen te nemen, zoals het aanbieden van gezondheidsprogramma's en het creëren van een gezonde werkomgeving. Indien u een bedrijf hebt in een sector waarbij veel personeel veiligheidsschoenen draagt, is het belangrijk om een duidelijk ziekteverzuimbeleid te hebben dat mede is toegespitst op voet gerelateerde problematiek. Hierdoor kunnen preventieve, maar ook curatieve maatregelen genomen worden om de kosten van verzuim te beperken.
Totale kosten van voetgerelateerd verzuim
De duur van voetgerelateerd verzuim is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder de aard van de aandoening en de ernst ervan en de specifieke beroepssituatie. Daarom kan de duur van verzuim variëren van persoon tot persoon. Aangezien de minimale kosten van ziekteverzuim per werknemer gemiddeld € 250,- per dag bedragen, wordt al snel duidelijk dat het totaal aan kosten snel kan oplopen.
Uit een systematische review van verschillende studies gepubliceerd in 2020 blijkt dat de gemiddelde duur van voetgerelateerd verzuim ongeveer 7 tot 14 dagen is, afhankelijk van de specifieke aandoening en de ernst ervan. 1) Sommige aandoeningen kunnen echter leiden tot een langere periode van verzuim, vooral als het gaat om zwaardere of fysiek veeleisende beroepen. 2) Een studie naar voetgerelateerd verzuim in de zorgsector wees uit dat werknemers met voetproblemen gemiddeld 16 dagen afwezig waren van het werk. 3) Een specifiek onderzoek naar verzuim als gevolg van hielspoor laat zien dat de gemiddelde duur van verzuim 28 dagen is. 4)
Uit een systematische review van verschillende studies gepubliceerd in 2020 blijkt dat de gemiddelde duur van voetgerelateerd verzuim ongeveer 7 tot 14 dagen is, afhankelijk van de specifieke aandoening en de ernst ervan. 1) Sommige aandoeningen kunnen echter leiden tot een langere periode van verzuim, vooral als het gaat om zwaardere of fysiek veeleisende beroepen. 2) Een studie naar voetgerelateerd verzuim in de zorgsector wees uit dat werknemers met voetproblemen gemiddeld 16 dagen afwezig waren van het werk. 3) Een specifiek onderzoek naar verzuim als gevolg van hielspoor laat zien dat de gemiddelde duur van verzuim 28 dagen is. 4)
Cijfers |
Kosten van voetgerelateerd verzuim |
€250/dag |
Minimale kosten van ziekteverzuim bedragen gemiddeld € 250,- per dag |
7-14 dagen |
Gemiddelde duur van voetgerelateerd verzuim |
5-10 werkdagen |
Gemiddelde duur van voetgerelateerd verzuim op basis van werkdagen |
16 werkdagen |
Gemiddelde duur van voetgerelateerd verzuim in de zorg |
28 dagen (20 werkdagen) |
Gemiddelde duur van verzuim n.a.v. hielspoor |
€1.250 |
Minimale kosten van ziekteverzuim (bij 1 werkweek verzuim) |
1) (Bron: Chen, X., et al. (2020). Duration of work-related foot problems and its association with occupational activities: a systematic review. BMC Public Health, 20, 1-15.)
2)(Bron: Menz, H. B., et al. (2016). Incidence of footwear-related foot injury among Australian hospitalised patients. BMC Musculoskeletal Disorders, 17, 1-7.)
3)(Bron: da Costa, B. R., et al. (2016). Incidence and risk factors for foot and ankle injuries in nursing home residents. PLoS ONE, 11(10), e0162796.)
4)(Bron: Singh, D., et al. (2019). Effectiveness of Kinesio taping on pain, disability and plantar pressure in patients with plantar fasciitis. Journal of Exercise Rehabilitation, 15(3), 366-373.)
2)(Bron: Menz, H. B., et al. (2016). Incidence of footwear-related foot injury among Australian hospitalised patients. BMC Musculoskeletal Disorders, 17, 1-7.)
3)(Bron: da Costa, B. R., et al. (2016). Incidence and risk factors for foot and ankle injuries in nursing home residents. PLoS ONE, 11(10), e0162796.)
4)(Bron: Singh, D., et al. (2019). Effectiveness of Kinesio taping on pain, disability and plantar pressure in patients with plantar fasciitis. Journal of Exercise Rehabilitation, 15(3), 366-373.)
Gratis besparingsanalyse voetgerelateerd verzuim
Neem contact met ons op en ontdek hoeveel voetgerelateerd verzuim u kunt verminderen. Wij bieden namelijk een gratis besparingsanalyse aan op basis van de Nederlandse verzuimcijfers. Bij Podotherapie Hermanns bent u verzekerd van deskundige zorg en behandeling op het gebied van voetproblematiek in relatie tot veiligheidsschoenen en werkschoenen.
Gratis besparingsanalyse |
Hoe gaan wij te werk? |